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Chiffres clés


Freyssinet en France



Cette note globale est le résultat des 5 indicateurs rendus obligatoires dans le cadre de la loi
«Pour la liberté de choisir son avenir professionnel» :
• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 36/40,
• Ecart de taux d'augmentations individuelles entre les hommes et les femmes : 20/20,
• Ecart de répartition des promotions : 15/15,
• Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15,
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10.

Souhaitant s’inscrire activement et durablement dans une démarche de mixité et d’égalité professionnelle, la Direction de FREYSSINET France et les partenaires sociaux ont à ce titre signé  le 2 août 2022, un accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes intégrant de nombreux objectifs en la matière.


En 2015, l'activité de Freyssinet France a été rythmée par la réalisation de chantiers majeurs
avec, notamment :


La Caverne Pont d'Arc (Copyright : Lisa Ricciotti / Freyssinet)












Freyssinet dans le monde